2023年2月6日，郑州黄河文化公园管委会召开机关中层干部述职评议会议。管委会班子成员、机关全体工作人员及直属单位班子成员参加评议。

述职结束，党工委书记、管委会主任何宏波做重要讲话。何宏波指出，之所以在正月十六这天开述职评议会，是希望春节假日后大家再一次收心，能够迅速调整状态，收心归位，以“起步就是冲刺”的干劲，把全部精力投入到工作中去。机关干部年终述职是各级机关的一项重要的制度性安排，是年度工作成果和干部综合素质和良好的形象展示。但今天的述职，可以用“四多四少”来概括：工作成绩谈得多，存在问题和不足谈得少；具体工作谈得多，工作的统筹谋划谈得少；完成上级部署的工作任务多，自主创新的工作少；业务工作谈得多党建工作与业务工作如何融合相互促进谈得少。这些问题和不足需要在今后的工作中多加注意予以改进。

何宏波强调，民主评议很重要，是考察干部德能勤绩廉综合表现的一个非常重要的一个方法，但也不一定就能考察出完全真实的情况。现实中一些干部可能工作成绩不突出但人缘好可能评议票数就多些，一些干部干了不少活但在工作中因为这样或那样的原因和同事产生矛盾票数可能就会少些。所以，总书记在谈干部考察时也反复强调，既看票，也不唯票。识别干部选拔干部有多种方法，要给大胆创新的干部容错的机会，不能让真正脚踏实地干工作的同志吃亏，也不能让工作只作表面文章偷奸耍滑的人占便宜。

会议最后，何宏波对机关中层干部2023年工作提出要求。一要作表率、当标兵，发挥示范带动作用。毛泽东同志有句名言：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”为政之要，贵在落实，落实之要，贵在执行。大到国家、小到一个单位，路线方针政策确定下来后，关键就要看落实、看执行，因此干部就是决定事业成败的决定性的因素。干部之中又要看关键少数，关键少数发挥着示范带动的作用。希望每位机关中层干部都要挺膺担当，始终保持昂扬向上锐意进取的精神状态，只争朝夕，真抓实干，以优良的工作作风做园区发展的顶梁柱、攻坚克难的排头兵、干事创业的带头人、真正发挥示范带动作用。二要不断提高“政治三力”。习近平总书记指出：“我们党要始终做到不忘初心、牢记使命，把党和人民事业长长久久推进下去，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”“政治三力”是对党员干部的基本要求。提高“政治三力”，首要的是“政治”,根本在“政治”。“讲政治”是“政治三力”的鲜明特征。“讲政治”就是要突出强调增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力。提高政治判断力，强调分析形势首先要把握政治因素，透过现象看本质，善于从一般事务中发现政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，坚持政治立场不移、政治方向不偏；提高政治领悟力，强调观察和理解问题要善于运用政治思维，善于科学把握党中央决策部署的战略意图，善于甄别各种错误思潮、错误观点，要求领导干部对“国之大者”了然于胸，明确自己的职责定位；提高政治执行力，强调要不折不扣落地落实党中央的各项决定、战略和部署，坚持底线思维、坚持问题导向，既做到见微知着、防患于未然，又敢于直面问题、勇于担当作为。组织部门考察干部，重点也是聚焦“政治三力”，主要看干部在把握新发展阶段、构建新发展展格局、推动高质重发展过程中展现出来的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三要争做一名忠诚、干净、担当的好干部。习近平总书记就如何做一个好干部，在2014年10月对云南工作作出重要指示时提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。忠诚、干净、担当，就是好干部的标准。信念坚定，忠诚于党是好干部第一位的标准。党员领导干部只有坚定对共产主义的信仰不动摇、坚定对中国特色社会主义的信念不动摇，才能做到不为杂音所扰、不为歪风所惑，在大风大浪中保持定力。机关中层干部作为“关键少数”在关键时刻要让广大干部群众信得过、靠得住、能放心，必须做到对党绝对忠诚，不掺任何杂质和水分，不带任何条件和交换，没有任何私心和私利。要筑牢信仰之基、补足精神之钙、在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决做到“两个维护”，做言行一致的表率。

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是大有可为的一年。园区旅游业将迎来复苏，各项工作都将迈上一个新台阶。建设好、发展好园区，是我们共同的事业。机关中层干部一定要对标工作职责，对标党工委、管委会的工作部署和工作要求，聚焦靶心，破解难题，时刻牢记总书记殷殷嘱托，发扬“邙山精神”，挺膺担当，接续奋斗，冲破观念束缚，排除干扰杂音，以“时不我待”的使命感、责任感，踔力奋发，勇毅前行，强化“三标”意识，工作有标杆、落实有标准、突破有标志，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，绘就我们园区灿烂的明天。